公司替代进口自滤芯产品具有过滤精度高、纳污量强、结构稳定等特点:1、公司选用优质滤材原材料,同类型产品单位面积过滤材料所能够容纳的固体颗粒物质更多,纳污能力更强;2、工艺先进,生产过程中严格保障滤芯的平整度和完好率,能够确保滤芯过滤精度稳定平均;3、产品结构更稳定,产品结构经过科学设计及测试,并经过严格的出厂检验流程,产品耐用性更强。 十年磨一剑,2020年根据集团公司多品发展战略,九游J9首选环保品牌正式成立。管理层在复杂经济环境和严峻**贸易局面下,审时度势、沉着应对,以“诚信守信,合作共赢”的理念,按照“创业期、运营期、发展期”三个阶段,科学、稳健、有序地推进公司的发展。 创立于2020年的河南九游J9首选环保设备有限公司是中国过滤器材行业的民族品牌,公司在工业用滤芯、水过滤器、油过滤器、滤油机、空气除尘器等产品领域拥有**生产技术和工艺作为一家秉承自主创新的高成长性企业,九游J9首选环保持续不断地在过滤器材领域进行技术研发投入和创新九游J9首选环保的目标是通过提供高品质的过滤器材产品,持续改善人类的生存环境,更好的润滑油滤油机价格。 近期,集团公司宣布与新疆能源...
公司替代进口自滤芯产品具有过滤精度高、纳污量强、结构稳定等特点:1、公司选用优质滤材原材料,同类型产品单位面积过滤材料所能够容纳的固体颗粒物质更多,纳污能力更强;2、工艺先进,生产过程中严格保障滤芯的平整度和完好率,能够确保滤芯过滤精度稳定平均;3、产品结构更稳定,产品结构经过科学设计及测试,并经过严格的出厂检验流程,产品耐用性更强。
十年磨一剑,2020年根据集团公司多品发展战略,九游J9首选环保品牌正式成立。管理层在复杂经济环境和严峻**贸易局面下,审时度势、沉着应对,以“诚信守信,合作共赢”的理念,按照“创业期、运营期、发展期”三个阶段,科学、稳健、有序地推进公司的发展。
创立于2020年的河南九游J9首选环保设备有限公司是中国过滤器材行业的民族品牌,公司在工业用滤芯、水过滤器、油过滤器、滤油机、空气除尘器等产品领域拥有**生产技术和工艺作为一家秉承自主创新的高成长性企业,九游J9首选环保持续不断地在过滤器材领域进行技术研发投入和创新九游J9首选环保的目标是通过提供高品质的过滤器材产品,持续改善人类的生存环境,更好的润滑油滤油机价格。
近期,集团公司宣布与新疆能源公司签署合作关系,为该公司提供过滤设备相关产品。新疆能源公司是一家大型国有企业,多年来在其领域一直保持较高的市场占有率。本次业务合作,有助于公司在能源行业建立示范客户,对公司进一步开拓能源行业市场具有积极促进作用,公司也将坚守初心,为客户提供优质产品和技术支持培训服务,为双方持久合作建立基础。
在液压系统中,除动力元件、控制元件之外,还要着重考虑辅助元件中的过滤器这主要是因为液压系统基本要靠液压介质来进行润滑,而液压介质清洁度是决定液压系统能否良性运转的关键在过滤系统过滤器选型方面,除要考虑过滤精度、尺寸、稳定性、纳污量和相容性之外,还必须考虑液压系统的工作压力、负载特性、流量面积,这样才能对液压介质污染度进行有效控制,大幅减少液压系统的故障,更好的润滑油滤油机价格。
一直以来,公司始终坚持“质量为先,创新发展”的方针,持续不断的在油气过滤领域进行新产品的创新研发,公司生产销售的滤油机产品系列目前已进入国产滤油机**产品序列,被广泛替代进口滤油机产品使用。公司主导滤油机产品包括便携式滤油机LYC系列、国标滤油机LUC系列、手提滤油机、替代颇尔滤油机、替代贺德克滤油机、真空滤油机、高粘度滤油机、聚结脱水滤油机等。
更好的润滑油滤油机价格,九游J9首选环保公司拥有雄厚的资金实力,截止2020年5月,公司资产总额超过8000万,其中流动资产为3000万元,非流动资产为5000万元。公司各项财务指标均处于同行业的较高水平,充分彰显公司的资产运营能力和生产管理能力。九游J9首选环保总资产周转率、存货周转率、应收账款周转率分别为1.86、10.12、3.21。自创立以来,公司的毛利率平均在20%以上,且呈稳定增长态势。
集团公司**贸易部喜迎波兰客户考察访问,公司**贸易部相关负责人参与了本次客户接待。波兰客户本次考察是为下一步长期合作做充分准备,在公司相关负责人带领下,波兰客户对我公司研发的过滤器、滤芯系列产品进行详尽细致的考察,并先后到公司生产车间、质检车间、实验室、荣誉展厅进行考察参观。考察结束后,外商对我公司产品质量和整体实力**满意,并初步达成深入沟通的合作意向。
为实现公司的快速发展,公司组建了一支高素养管理团队,并采用科学管理制度进行管理。在管理团队带领下,公司逐渐形成诚信做人、真诚对人的企业文化。用行动证明公司的实力、用品牌赢得客户的尊重,不畏艰难险阻、勇于担当、甘于奉献,这是公司管理团队的真实写照。公司针对管理团队也制定了**优厚的激励制度,确保有付出就有回报,有业绩就有奖励,为公司团队的积极性发挥提供了机制保障。